宁波市镇海区骆驼中学坐落于人文、商贸气息浓郁的镇海新城核心区,滨临镇海母亲河——中大河。学校交通便捷,环境幽雅,设施先进,功能齐全。现有27个教学班,学生总数1100余人,教职员工95人。
学校贯彻“润育潜质、奠基未来”的办学理念,打造“受学生欢迎、让家长满意、使社会信赖”的教师专业团队,成就“笃学能事、善思乐群,宽厚负责、矢志不渝”的阳光少年,积极建设市自行车运动训练基地,以英特尔一对一数字化学习为平台加快教育信息化建设。近年来,学校先后被评为中国长三角千校网络结对示范学校、省体育特色学校、省阳光体育后备人才基地、市文明单位、市现代教育技术示范学校、市示范性文明学校、市现代化达纲学校等荣誉。
为进一步加强学校的师资力量,根据宁波市镇海区教育局与人力资源和社会保障局有关通知精神,经研究,决定招聘3名事业编制中学教师。有关事项公告如下:
一、招聘计划
初中语文、数学、体育教师各1名
二、招聘基本条件
(一)热爱教育事业,热爱学生,品行端正,遵纪守法。
(二)具有履行招聘岗位相适应的职业道德素质、专业知识水平、教育教学能力和心理素质。
(三)身心健康,体检合格。参照教师资格认定体检标准。
三、招聘范围(符合下列条件之一的全日制应届毕业生)
(1)教育专业的硕士研究生或本科为师范类的硕士研究生;
(2)北大、清华、复旦、浙大四所高校的优秀毕业生(大学为第一批次录取);
(3)全国重点师范大学及浙师大的师范类毕业生且大学为第一批次录取,并具备下列条件之一者:
①省级或校级优秀毕业生;
②累计两次获得校级三好学生的毕业生;
③综合成绩在校30%以内或被评为院系优的本省生源毕业生;
④综合成绩在校50%以内或被评为院系优的本区生源毕业生。
(4)其它师范院校的师范类本科毕业生,且具备下列条件之一者:
①大学为第一批次录取的本省生源的省级或校级优秀毕业生;
②大学为第一批次录取的综合成绩在校30%以内或被评为院系优的本区生源毕业生;
③大学为第二批次录取的本区生源的省级优秀毕业生。
四、招聘原则及办法
招聘工作遵循公开、公正、公平和择优录用的原则。应聘人员必须参加学校组织的业务考试。业务考试形式分笔试、面试,均采用百分制。
五、招聘程序
(一)报名
1、报名时间:即日起至2012年12月19日
上午9:00——11:00;下午1:30——4:30
2、报名地点:宁波市镇海区骆驼街道荣骆路372号骆驼中学校长办公室
联系电话:0574-86567620(兼传真),联系人:顾老师。邮箱:ltzx@zhedu.net.cn.
3、报名提供材料:
应届毕业生提供:身份证、就业协议书、毕业生就业推荐表原件及复印件。
其它能证明符合报名条件的原件及复印件(具体见招聘基本条件、范围)。
4、同一岗位的应聘人数和招聘计划数比例应不低于3:1。
(二)考试
考试分笔试和面试两项,笔试、面试分别占总分的40%、60%。
1、笔试、面试时间:根据报名情况电话告知。
2、笔试、面试地点:骆驼中学。
3、笔试内容主要包括教育学、心理学,教材教法、中学学科专业知识,满分为100分。笔试成绩占总成绩的40%。
4、面试:面试在笔试后进行。面试内容主要包括专业技能测试、综合素质考察等,满分100分。面试占总成绩的60%。
说明:在100分制的笔试、面试中任何一项总评成绩低于60分的,直接予以淘汰,学校可放弃本次自主招聘名额。
(三)体检
根据笔试、面试综合考试成绩,按岗位数1:1的比例,确定参加体检人员,体检参照教师资格认定标准执行。体检不合格不再确定替补人员。
六、其他事项
(一)应聘人员报名时需按要求提供有效证件和相关资料,并如实填写相关表格。所提供的材料必须真实,如有作假,一经查实,取消应聘或录用资格。
(二)被录用人员试用期一年,试用期满并经学校考核不合格的,学校不再继续聘用。
(三)本招聘公告解释权属骆驼中学校长室。
宁波市镇海区骆驼中学
2012年12月11日
http://jyw.zjnu.edu.cn/a/zhaopinxinxi/jiaoyubumenzhaopin/2012/1212/8103.html